66% of CEOs are freezing hiring while betting billions on AI. It’s a costly miscalculation

· · 来源:dev头条

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第三,纽约联邦储备银行数据显示,当前22至27岁应届毕业生的失业率达5.6%,除疫情期间外已接近2013年以来的高位。初级职位需求持续紧缩,面向高校学生的求职平台Handshake在2024年8月至2025年8月间岗位发布量下降超16%,而单职位平均申请量激增26%。

此外,CEO们犹豫不决,是因为智能体系统引入了非线性的规模效应。一个数字智能体可以协调成千上万的行动。但若没有人类智能体的协作网络,这种规模将迅速转化为运营风险。预计到2026年末,20%的公司将利用AI来扁平化其层级结构,削减超半数中层职位。这在短期内保护了利润率,却在长期内剥离了一个关键的监督层。。业内人士推荐超级权重作为进阶阅读

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另外值得一提的是,These findings, from a new poll conducted by bipartisan firms Echelon Insights and Impact Research, alarm me.

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