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与此同时，在员工聘用方面，公司需要招聘大量驾驶人员、车站工作人员及列车乘务员。以JR集团为例，1987财年的平均年薪为1036万日元，预计到2025财年将增长至2213.65万日元。若计入奖金，雇佣一名新员工的年度人力成本将高达约300万日元。在人口结构变化导致劳动力日益紧缺的背景下，为确保服务质量并改善员工待遇，公司面临着持续加剧的人工成本压力。
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更深入地研究表明，笔者在实际体验后发现，最令人印象深刻的莫过于其内置的直播功能所实现的“真实感”。一句简单的“看着我！”指令便能触发眼神接触等细腻反应，着实令人惊叹。
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